photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service d'économie agricole (SEA) a en charge les politiques publiques liées à l'agriculture et l'économie des territoires ruraux, notamment en termes d'aides à l'agriculture, de politique économique, de suivi des exploitants agricoles et des entreprises agricoles. Vous aurez en charge l'instruction des dossiers relatifs à la politique agricole commune (PAC) déposés par les exploitants agricoles. Vous serez formés aux outils internes par des agents expérimentés. Vous instruisez les demandes de subventions agricoles déposées dans le cadre de la PAC, vous traitez administrativement les dossiers informatiques avec interprétations cartographiques.

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, association du secteur social et médicosocial, œuvrant principalement en Nouvelle Aquitaine, en accueillant et accompagnant près de 2000 enfants et adultes en situation de handicap chaque année, au travers d'une cinquantaine d'établissements et services, recrute pour l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), son : Directeur (H/F) Localisation : à 30 mn de Limoges (87) Rémunération : A partir de 50 K€ bruts annuels sur 12 mois (astreintes en sus) Prise de poste : dès que possible Déplacements : des déplacements sont à prévoir en Haute-Vienne (87) ainsi qu'au siège en Gironde (33) Statut et contrat : Cadre / CDI à plein temps - Convention 66 / Création de poste Profil du poste : En tant que Directeur-trice de MECS, et sous l'autorité de la Direction générale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de la structure. Vous conduisez ainsi la politique stratégique et opérationnelle dans le cadre des orientations sociales, médico-sociales et sanitaires, définies au plan territorial. Vos principales missions seront les suivantes : -Pilotage et organisation de l'ouverture de la MECS -Recrutement de l'ensemble du personnel -Elaboration[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; -Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : - Conduite d'entretiens individuels - Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes - Oriente vers les dispositifs de droit commun - Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques - Participe à l'étude des demandes d'admission - Participation aux rencontres organisées[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Théâtre Poste à temps complet : 3h00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Danse Poste Permanent à temps non complet : 6h00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Saxophone Poste à temps non complet : 7h00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions principales : 1- Sécurité et surveillance - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics accueillis dans l'établissement : les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, les usagers du service public, lors des manifestations organisées par la collectivité - Assurer les interventions de premiers secours sur les accidents ou incidents qui se produisent dans l'enceinte de l'établissement. Est intégré dans la mise en place du POSS - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement 2- Actions à visée éducative - Préparation et interventions auprès des écoles primaires du Pays de Château-Gontier - Préparation et organisation des événementiels dédiés aux établissements scolaires primaires du Pays de Château-Gontier : journées inter-écoles, semaine olympique et paralympique, journée Olympique, etc.. 3- Actions à visée pédagogique - Préparation et intervention à l'école des sports organisée et mise en œuvre par la collectivité - Interventions auprès des clubs sportifs du territoire : aide à la structuration et à l'encadrement du tissu associatif local. 4- Actions d'animations - Participation aux animations spécifiques mises en place à l'espace[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS : Au sein de la direction des affaires financières et de l'analyse de gestion (DAFAG) qui regroupe trois secteurs d'activité (gestion budgétaire et financière, admissions et facturation, contrôle de gestion et département de l'information médicale), le poste proposé est celui de gestionnaire budgétaire et financier en charge des budgets médico-sociaux de l'HNFC (EHPAD et USLD) ainsi que du budget de l'Institut de formation aux métiers de la santé (IFMS). Il consiste à élaborer et à suivre les informations budgétaires et financières nécessaires au fonctionnement et à la bonne gestion de l'HNFC. Sous l'autorité des directeurs de la DAFAG, et en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles, le gestionnaire budgétaire et financier de l'HNFC veille à la bonne gestion ainsi qu'à l'évaluation de la performance de l'établissement. Plus particulièrement, il exerce les missions suivantes : - élaboration et suivi de l'EPRD, du COMPTE FINANCIER ainsi que rédaction de tous les documents budgétaires pour les budgets annexes (EHPAD - USLD - IFMS) à destination des tutelles et des instances, - participation à la qualité du processus comptable et à la fiabilisation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle & mission Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit. Vos principales responsabilités Participer au processus de développement du programme : -Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et/ou des Fiches de Modifications en conséquence. -Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet. -Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement. -Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc. -Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et[...]

photo Technicien / Technicienne en génie climatique

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Principale : Le/la Technicien(ne) SAV CVC intervient directement sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation pour assurer leur entretien, leur réparation et leur optimisation. En contact direct avec les clients, il/elle joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de ces derniers. Maintenance préventive et curative : - Réaliser les diagnostics des pannes et les interventions techniques sur les équipements CVC. - Effectuer les opérations de maintenance préventive pour assurer la durabilité des installations. - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Réparation et dépannage : - Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement. - Assurer le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations à la hiérarchie. Relation client : - Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions. - Expliquer les travaux réalisés et donner des conseils pour l'entretien des installations. - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service impeccable. Respect des normes et procédures[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pilote de la Performance de la Production F/H Publiée le 12/03/2025 Description de l'employeur Au sein de SNCF Réseau, la Direction de l'Attribution des Capacités (DAC) assure des missions essentielles, dont la répartition des capacités travaux/sillons et la conception des horaires des 15 000 trains qui circulent chaque jour sur le réseau ferré national. Elle intervient du grand amont (A-4) jusqu'au pré-opérationnel (J-1 17h). Au sein de la DAC, le Pôle Qualité et Coordination de la Production (PQCP) sont en charge des ressources Méthodes et Qualité, de l'administration, de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production. C'est dans ce cadre que s'inscrit le poste du/de la Pilote du Reporting et de la Performance de la Production. Description du poste En tant que Pilote de la Performance de la Production, vous serez amené à : Assurer la mise à jour, l'industrialisation et les analyses des indicateurs de pilotage de la production horaire et capacitaire, en autonomie Réaliser la production et la diffusion des reporting : En interne : Assemblage et co-animation du Tableau de bord Tableau de bord Mensuel de la Direction Participation à la production[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800), 1 cadre OTLB (Organisation du travail, logistique et budget) (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Horaires de journée. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: 1/ Organisation du travail dans l'établissement : - Elaboration et gestion administrative des plannings de tous les personnels - Gestion des congés - Gestion administrative des arrêts de travail, absences et remplacements - Suivi des décomptes horaires - Transmission des éléments RH spécifiques au Siège 2/ Gestion budgétaire : - Organisation et suivi des budgets spécifiques[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Merci de candidater à cette offre avec un CV + LETTRE DE MOTIVATION La Mission « Subventions et Partenariats » du SIEL-TE assure la gestion des financements externes du SIEL : veille des dispositifs de financement, dépôt des demandes, suivi administratif et financier, suivi des dossiers de subventions. En lien avec les services opérationnels, elle est également en charge du suivi administratif et opérationnel des partenariats que le SIEL entretient dans son écosystème institutionnel. Au sein de la Direction Opérationnelle, et placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de la mission Subventions et Partenariats, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers de subventions, de la demande jusqu'à l'obtention, ainsi que du suivi des conventions de partenariats avec nos partenaires institutionnels. Votre objectif ? Participer à la pérennité administrative et financière des subventions et programmes en cours, et veiller à la reconduction ou à la recherche de nouveaux modes de financement pour le Syndicat. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - En lien avec les services opérationnels, élaborer et rédiger les documents nécessaires aux[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les établissements : - Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible[...]

photo Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Au sein d'une équipe dynamique et a taille humaine, vous êtes directement rattaché au Responsable de Service, vous serez impliqué dans la production et la création des indicateurs de donnés financières ainsi que dans le déploiement d'un nouvel outil de gestion. A ce titre vos missions seront notamment : Contrôler les données reportées par les sociétés du Groupe et vous assurer de leur conformité aux normes IFRS, Produire les états financiers et les annexes aux comptes consolidés, Être en veille sur les nouvelles normes IFRS et contribuer à la mise à jour des manuels de consolidation. Participer aux différents projets liés à l'activité du service Participer à l'élaboration des dossiers IFRS et au réconciliation des données intragroupes, Piloter le dossier réconciliation des données intragroupes : Suivi des écarts au niveau Groupe,[...]

photo Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Emploi Transport

Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste: Responsabilités Planifier et organiser les tournées des chauffeurs-livreurs Suivre en temps réel l'avancement des livraisons Réagir rapidement en cas d'aléas : incidents, retards... Assurer un contact régulier avec les chauffeurs et la station Veiller au respect des horaires et des procédures internes Reporter les anomalies à la direction (non-conformités, retards...) Élaborer des rapports d'analyse pour la direction sur les performances opérationnelles et proposer des solutions adaptées. Gérer certains aspects administratifs liés à la flotte et aux tournées Profil recherché Une expérience en livraison ou en dispatching, logistique est un plus (mais débutant accepté si motivé) Un esprit d'analyse développé, vous permettant d'interpréter des données complexes. Une aisance téléphonique et des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un sens aigu de l'organisation et la capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Réactivité Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de planning, ...) Horaires variables selon les tournées selon vos disponibilités ( à exprimer en entretien) Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La direction médicale du Samusocial de Paris est à la recherche d'un.e Chargé.e de mission "Programme d'éducation thérapeutique". Le pôle de la Direction médicale a vu le jour en 2023, auparavant rattaché au pôle médical et soins qui regroupait le pôle dispositifs de soins et la direction médicale. C'est une direction d'appui à tous les pôles du Samusocial de Paris sous la responsabilité d'une directrice médicale. Au sein de la Direction Médicale du Samusocial de Paris, vous aurez pour mission principale la consolidation de la structuration du programme ETP. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Finalisation de la rédaction du programme d'éducation thérapeutique : - A partir de l'analyse qualitative des besoins effectués auprès des patients, vous rédigerez le programme d'éducation thérapeutique sur la plateforme « démarche simplifiée » de l'ARS IDF - Vous participerez et animerez des groupes de travail pour la mise en place des ateliers collectifs - Vous participerez et animerez des temps d'échange pour mettre en place les entretiens motivationnels/ d'éducation thérapeutique - Vous aiderez à la rédaction de la démarche d'évaluation du programme d'éducation[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion et du suivi des interventions de maintenance SAV des clients dans le domaine du levage et de la manutention industrielle. Vous pilotez l'activité quotidienne des équipes terrain et veillez à la satisfaction client tout en optimisant l'exploitation. Vos principales responsabilités : Suivi des affaires : Réceptionner les demandes clients, renseigner l'ERP et planifier les interventions Optimiser les plannings des techniciens pour maximiser la productivité Transmettre les consignes techniques et matérielles aux intervenants S'assurer de la qualité des réparations et du respect des règles de l'art Suivre les devis après intervention, organiser les visites client si nécessaire Établir, suivre et relancer les devis Coordonner les commandes de matériel avec le service achats Superviser l'exécution des travaux après validation des devis Organisation du service SAV : Vérifier les rapports d'intervention, feuilles d'heures et leur cohérence Gérer les stocks de pièces courantes dans les véhicules et éviter les ruptures Suivre les outils et équipements dans les véhicules Garantir une facturation fluide et régulière[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Positionnement dans le service - Nombre de personnes encadrées : N+1 : Sera sous l'autorité du responsable du service scolarité N-1 directs : l'assistant.e sera en lien direct avec l'ensemble de l'équipe composée de 4 permanent Définition de la fonction : L'assistant administratif (F/H) en scolarité universitaire gère les inscriptions des étudiants en vérifiant la conformité des dossiers et en coordonnant les différentes étapes administratives. Cette personne assure la communication des informations aux étudiants. Champ des relations : L'assistant administratif (F/H) en scolarité universitaire interagit avec l'ensemble du service ainsi que les étudiants ce qui assure une gestion fluide des inscriptions et des démarches administratives. Activité 1 : Gestion des dossiers administratifs et des inscriptions - Aider à la gestion de la réinscription des étudiants - Classer et archiver les dossiers des étudiants conformément aux normes - Assurer la traçabilité[...]

photo Exploitant / Exploitante de patinoire

Exploitant / Exploitante de patinoire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Sous l'autorité du Responsable de la patinoire au sein de la direction des Sports et de lase, le responsable technique de la patinoire encadre et organise les équipes techniques composée de 10 agents (gestion des plannings, suivi des interventions) Profil recherché : - diplôme dans le domaine de la maintenance d'installations industrielles, génie climatique ou électrotechnique - expérience significative en gestion de parc technique et d'équipements spécifiques - maitrise de la réglementation ERP et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet d'entreprise en plein développement. Vous avez un profil d' assistant(e) de direction et êtes en capacité de vous adapter à l'activité et l'organisation d'une entreprise de services (entretien de bâtiment et espaces verts). Vous sassisterez le Président et l'assistante du président de la société et évolue sous sa directive, intervient dans la gestion administrative et logistique et la réalisation des prestations de services. Vous devez être en capacité de: - Gérer le suivi administratif des dossiers et du courrier - Gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme ( accueil, recueil du besoin, traitement des appels en fonction des priorités et procédures de l'entreprise) - Gérer l'accueil physique des clients et fournisseurs ( avec ou sans rendez-vous) - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Rédiger, suivre et archiver les comptes rendus et documents - Organiser le tri et de l'archivage des documents importants et règlementaires (collecter, traiter, classer et mettre[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**CONTRAT ADULTE RELAIS** Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : *Avoir 26 ans ou plus *Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais *Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Accueillir, écouter exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Savoir-faire : Savoir informer et accompagner les personnes[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client à Mayotte un(e) Médecin du Travail F/H. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique à Mayotte. Vous souhaitez exercer dans un environnement unique et contribuer à la santé des travailleurs de Mayotte ? Nous recrutons pour notre client un(e) Médecin du Travail F/H, basé(e) à Mayotte, avec des déplacements au sein des entreprises affiliées sur tout le territoire. Votre mission : Intégrée (e) au seul service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'île, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. - Réaliser les examens médicaux (embauche, suivi, reprise) des salariés ; - Évaluer les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées ; - Conseiller employeurs et salariés sur les questions de santé et sécurité au travail ; - Animer des formations en santé et sécurité au travail ; - Participer à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles ; - Collaborer avec les acteurs locaux (État, Sécurité sociale, associations.) ; - Contribuer aux campagnes de prévention en santé publique sur l'île. [...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recrutons pour notre client en Martinique un(e) Responsable d'Affaires CFO/CFA en CDI. Vous intégrez une agence d'un groupe spécialisé dans l'intégration de solutions de télécommunications, de sûreté et de services numériques en Martinique En véritable entrepreneur, vous prenez en charge le développement et la gestion de votre activité en vous appuyant sur le portefeuille clients dont vous disposez déjà sur le territoire martiniquais. Vos principales responsabilités : Développement commercial : Gestion et fidélisation de votre portefeuille clients, prospection et identification d'opportunités d'affaires. Gestion des affaires : Études et chiffrage des offres, élaboration des devis et négociation commerciale. Suivi opérationnel : Supervision des moyens humains et matériels, respect des cahiers des charges et des règles QSE. Coordination et reporting : Interface avec les différents acteurs du chantier, suivi administratif et financier des affaires, reporting régulier. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience en gestion d'affaires et vous maitrisez le suivi contractuel et financier et détenez des connaissances techniques avérées[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Approvisionneur f/h en Martinique Intégrez le pôle Logistique, composée d'une équipe spécialisée dans l'approvisionnement qui gère l'importation de près de 100 conteneurs par semaine sur plusieurs territoires, avec des commandes passées plus de 3 semaines à l'avance. Quelles seront vos principales fonctions ? Vous serez rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et prendrez en charge la gestion des approvisionnements d'une gamme de produits, tout en respectant les critères de coûts et de délais. Une grande rigueur est essentielle pour ce poste. - Assurer la disponibilité des produits pour les clients ; - Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison ; - Gérer les litiges fournisseurs et trouver des solutions adaptées ; - Veiller à l'amélioration continue du taux de service global en optimisant le processus de commandes ; - Garantir les résultats de la gamme dont vous avez la charge et faire respecter les procédures d'approvisionnement auprès des équipes internes et externes. De formation Bac+2 avec une expérience d'environ 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement dans la distribution. Les qualités recherchées : Maîtrise de l'outil informatique. Rigueur[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le PETR Pays du Sundgau recrute un instructeur/instructrice du droit des sols, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité à temps plein, avec une perspective de contrat de 3 ans à mi-temps si cela vous intéresse. Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur, vos principales missions seront les suivantes : - Vérification de la conformité des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme avec la réglementation, - Instruction des autorisations et des déclarations liées au droit des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme), - Suivi des dossiers avec les communes et les services : communautés de communes, gestionnaires de réseaux, chambre consulaire, administrations. - Rédaction des décisions administratives, - Informer et conseiller les élus et les mairies, - Renseigner sur les documents d'urbanisme en vigueur, - Renseigner et assister le public et les pétitionnaires, - Transversalité avec les autres missions portées par la structure, - Capacité d'intégrer sa mission dans une démarche globale d'aménagement du territoire, Selon le profil des personnes recrutées, une participation[...]

photo Exposition

Exposition "Dolmens, menhirs et crapoussins"

Peinture

Carnac 56340

Du 27/06/2024 au 10/06/2025

Les élèves ont imaginé un univers mégalithique « de rêve » à Carnac, en écho avec : - Les notions scientifiques acquises lors des visites sur place, dans les Alignements et au Musée de Préhistoire, - La découverte du site mégalithique « de proximité » de Kerbourgnec à Saint-Pierre-Quiberon, - Les contes et légendes de la tradition orale bretonne, - Le monde merveilleux et fantastique de BRUCERO. L’univers « magique » ainsi imaginé a été intégralement conçu par les élèves lors des séances de pratique artistique (dessin, peinture, aquarelle…) organisées directement dans la classe dans le cadre de la résidence d’artiste en milieu scolaire. BRUCERO a accompagné durant une semaine les jeunes artistes qui ont alors laissé libre cours à leur imaginaire (particulièrement fécond !) Ce projet d’éducation artistique et culturelle a été porté par le Centre des monuments nationaux qui ambitionne de faire du jeune public du territoire un acteur de la valorisation et de la conservation du patrimoine mégalithique dont il a hérité des générations précédentes. Accessible aux horaires d'ouverture de la Maison des mégalithes. Gratuit.

photo Gardiens des Climats : l'évènement-anniversaire

Gardiens des Climats : l'évènement-anniversaire

Puligny-Montrachet 21190

Le 04/07/2025

Entrez dans la légende des Climats... et devenez-en les gardiens ! Le 4 juillet 2025, rejoignez-nous pour célébrer les 10 ans d’inscription au patrimoine mondial de l’Unesco des Climats du vignoble de Bourgogne ! Le temps d’un après-midi riche en surprises et en émotions, plongez dans l’âme des Climats à travers un parcours immersif dans le vignoble de Puligny. Comédiens, danseurs et musiciens professionnels, accompagnés de bénévoles et partenaires locaux, créent une expérience collective inoubliable, ancrée dans le territoire ! La journée se poursuit au cœur de Puligny avec de nombreuses activités ! Au programme des 3 temps-forts : - La Quête : un parcours dans les vignes jalonné de 10 rencontres artistiques et poétiques - Le Village : le moment gourmand, vineux et festif - La Nuit des Gardiens : un spectacle de feu, pour faire vibrer l'âme des Climats Village vignerons, offre de restauration locale, scène musicale, animations pour enfants et pour les plus grands ! Pour clore cette journée évènement, ne manquez pas le spectacle nocturne. Poétique et artistique, c’est une véritable expérience immersive qui privilégie la transmission orale, les interactions directes[...]

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Perrecy-les-Forges 71420

Le 04/07/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Perrecy-les-Forges 71420

Le 04/07/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Gardiens des Climats : l'évènement-anniversaire

Gardiens des Climats : l'évènement-anniversaire

Vin - Oenologie, Musique, Spectacle

Puligny-Montrachet 21190

Le 04/07/2025

Entrez dans la légende des Climats... et devenez-en les gardiens ! Le 4 juillet 2025, rejoignez-nous pour célébrer les 10 ans d’inscription au patrimoine mondial de l’Unesco des Climats du vignoble de Bourgogne ! Le temps d’un après-midi riche en surprises et en émotions, plongez dans l’âme des Climats à travers un parcours immersif dans le vignoble de Puligny. Comédiens, danseurs et musiciens professionnels, accompagnés de bénévoles et partenaires locaux, créent une expérience collective inoubliable, ancrée dans le territoire ! La journée se poursuit au cœur de Puligny avec de nombreuses activités ! Au programme des 3 temps-forts : - La Quête : un parcours dans les vignes jalonné de 10 rencontres artistiques et poétiques - Le Village : le moment gourmand, vineux et festif - La Nuit des Gardiens : un spectacle de feu, pour faire vibrer l'âme des Climats Village vignerons, offre de restauration locale, scène musicale, animations pour enfants et pour les plus grands ! Pour clore cette journée évènement, ne manquez pas le spectacle nocturne. Poétique et artistique, c’est une véritable expérience immersive qui privilégie la transmission orale, les interactions directes[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un directeur d'hôtels de transition (H/F) en CDI temps plein, pouvant intervenir en renfort sur l'ensemble de notre parc hôtelier réparti sur tout le territoire national. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle hôtelier à qui vous reporterez quotidiennement. Temporairement, pour une durée variable en fonction du besoin, vous interviendrez pour prendre la direction d'un hôtel du groupe dans le cadre d'une acquisition, d'une reprise, d'un remplacement,[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Coup de Main » structure d'insertion par l'activité économique implantée en haute Corrèze recrute un/une accompagnateur socioprofessionnel H/F. Vos missions principales : - Favoriser l'accès à l'emploi en entreprise classique des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Assurer l'accompagnement individuel et collectif sur un chantier d'insertion. - Participer aux recrutements des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion. - Établir un diagnostic des situations, élaborer un projet global (personnel et professionnel) avec chaque personne, proposer une stratégie de réalisation et de levée des freins, évaluer l'évolution de la situation et ajuster l'action menée. - Assurer le traitement administratif du suivi des salariés en insertion (fiches de suivi, logiciel SIL'ESA.). - Assurer l'accès aux droits et leur maintien. - Mettre en place /animer des ateliers et des informations collectives. - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de formation. - Mobiliser la participation des usagers[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Connaissant une croissance dynamique, SOFRA recherche un(e) Gestionnaire d'actifs hôteliers/Immobiliers (H/F) en CDI. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion d'actifs immobiliers et hôteliers situés sur tout le territoire national (Paris, Avignon, Grenoble.) - Gestion locative : Interface avec les locataires, suivi des mandats, intermédiaire avec les agents immobiliers, suivi de la bonne exécution des baux, gestion des procédures contentieuses, suivi des états des lieux et[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat : CDD de 3 mois Niveau : Employé Temps partiel (11h par semaine) Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 508,5 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 19 avril 2025 Lieu d'affectation : Onet-le-Château Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions :[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste En tant que Référent ou Référente national contrats de maintenance, vous serez amené à : Réaliser la stratégie et performance Contribuer à la stratégie et aux politiques en matière de qualité des prestations techniques et des travaux notamment pour la mise en place de la politique de maintenance et d'exploitation des bâtiments permettant de répondre à la règlementation et aux objectifs de performance attendus par SNCF Immobilier (qualité, coût et délais) Contribuer à la réalisation du plan stratégique, à sa déclinaison et à son évolution Contribuer à la qualité des prestations d'entretien, de maintenance et de travaux, dans le cadre des politiques/orientations des « clients internes », représentés par les Directions en charge du pilotage des portefeuilles Participer à la définition puis s'assurer, en concertation avec les Directions opérationnelles et dans le respect des contrats signés, du respect des niveaux qualitatifs attendus de la part des gestionnaires et des prestataires techniques Participer à la définition, mettre en place et suivre les indicateurs de performance des métiers et missions relevant de son périmètre fonctionnel Réaliser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le secteur jeunesse, destiné aux 11/25 ans, propose diverses animations et activités, séjours, projets d'accompagnement. Il est composé d'un accueil collectif de mineur et d'un Service Information Jeunesse. Les missions de l'animateur/trice jeunesse : Elle/Il aura pour mission l'animation jeunesse du centre Mercœur avec le suivi des projets du secteur jeunesse (ACM 13-17 ans), en partenariat avec le service information jeunesse, et le point multimédia sur la partie jeunesse avec pour objectifs les missions suivantes : Favoriser le développement des projets d'animation en direction des jeunes - Identifier les besoins des Jeunes. - Construire avec le public jeunesse le programme et les actions pendant les vacances scolaires - Favoriser l'émergence de projets au travers de la mise en place de commissions - Organiser les actions de séjours et de week-end - Mettre en place un programme d'animation pendant les semaines scolaires les mercredis et les samedis Développer les animations en direction des jeunes - Animer l'accueil jeunesse par des actions et des animations sur les temps après l'école - Animer des temps d'activités pendant les vacances scolaires (sports, loisirs,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

  Notre client, acteur en pleine croissance dans le secteur des vins et spiritueux, recherche Dans le cadre de son développement, la cave recherche un(e) : Responsable Commercial France - Export - CDI (H/F)   Poste Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e), doté(e) d'un sens opérationnel aiguisé et d'un potentiel confirmé en développement. Professionnel(le) reconnu(e) du secteur des boissons et de l'univers du vin, vous bénéficiez d'une solide expertise terrain et maîtrisez les notions de terroirs, de « vins de vignerons » et de construction de marque. Vous savez transmettre votre passion à travers un discours authentique sur l'expérience aromatique, le terroir et le savoir-faire. Au-delà de la vente de nos vins, votre mission sera de faire rayonner l'image, la notoriété et la singularité de notre marque, de notre histoire et de nos produits. Collaborateur(trice) de confiance de la direction de la structure vous serez chargé(e) de définir, déployer et animer la stratégie commerciale pour nos vins, aussi bien à l'export que sur le marché français traditionnel, en apportant une véritable valeur ajoutée. Vous serez responsable des circuits traditionnels,[...]

photo Sortie guidée : vignes et vignobles en Alsace du Nord

Sortie guidée : vignes et vignobles en Alsace du Nord

Visites et circuits

Merkwiller Pechelbronn 67250

Le 24/08/2025

Le sous-sol du territoire nord-alsacien est aussi propice à la culture de la vigne. Et oui ! il existe bien un vignoble dans ce nord de l’Alsace, même si la fameuse Route des Vins alsacienne, connue plus traditionnellement, démarre à Marlenheim, bien plus au sud. En 1889, Lampertsloch, par ailleurs berceau de l’or noir, possédait déjà un important vignoble qui s’étendait sur 16 ha. C’est dans ce village que nous entraîne la première étape de cette sortie. Et plus exactement, vers un haut-lieu symbolique local de cette exploitation, « S’Rabhiesel » ou maisonnette du garde-vigne. Le guide vous révélera aussi qu’un certain Jean-Baptiste Boussingault, de la famille des industriels du pétrole, a également un lien avec la vigne. Etape suivante de cette sortie, direction le vignoble de Cleebourg, le plus grand du territoire avec ses 200 ha. C’est là qu’un membre de la cave vinicole (l’un des 140 coopérateurs de la cave) vous accueillera pour vous dévoiler les secrets des cépages et leurs liens avec le sous-sol local. Vous pourrez bien sûr en profiter, à la fin de la visite, pour découvrir les produits finis de la Cave et éventuellement faire vos emplettes !

photo Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Agroalimentaire

-, 81, Tarn, Occitanie

Maison Bousquet est spécialisée dans la sélection d'animaux, de provenance locale exclusivement, la découpe de viande de qualité et la fabrication de produits élaborés qualitatifs sous différents labels et marques de haute qualité. Nous opérons principalement sur le marché de la RHF (Restauration Commerciale, Collectivités Publiques & Privées, Traiteurs) dont nous sommes un des leaders sur nos secteurs. Nous disposons d'une gamme large de produits issus de l'Aveyron et du Massif Central. Faisant partie d'un groupe familial dynamique et ambitieux, nous recrutons dans le cadre de notre stratégie de développement géographique et d'acquisition externe. Les crises sanitaires du COVID et économique actuelle renforcent notre positionnement « circuit-court de proximité » et notre enracinement local et nous ouvrent des opportunités nouvelles de développement. Les collaborateurs performants & « entrepreneurs » auront des opportunités d'évolution dans le cadre de cette stratégie. la Mission : Rattaché(é) à la Direction Commerciale, votre mission sera d'assurer, avec le soutien de la télévente, le développement commercial sur les départements du Tarn, de l'Aveyron et de la Haute Garonne[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et d' Exercice coordonnée pluriprofessionnel, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). LES MISSIONS Accompagner les équipes d'ESP, MSP ,d'Exercice coordonné pluriprofessionnel dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé .Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CASP recrute : Employé Administratif - H/F Réf de l'offre : AGENTACCUEIL/ALI/14032025 Contrat : CDI - 35H Date de début : 01/04/2025 Lieu de travail : Communes du Bourget, Blanc-Mesnil et Dugny - Direction Territoires et Justice L'Agence Locale d'Insertion (ALI) est un nouveau dispositif crée et financé par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA. L'ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut intensif, personnalisé, rythmé par des temps individuels et collectifs, dont l'objectif est le retour à l'emploi. L'équipe de l'ALI se veut pluridisciplinaire (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargé.e de relation entreprises), le regard croisé des différents professionnels permet une vision globale du suivi, favorisant ainsi une prise en charge plus complète et adaptée aux besoins des bénéficiaires. Les professionnels interviennent à des moments différents du parcours, dans le but d'accompagner la personne[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** FORUM DE L'EMPLOI *** ANIMATEUR(TRICE) Information Jeunesse sur Saint André de la Roche et le territoire du SIVoM Val de Banquière CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés en termes d'Information Jeunesse dans le cadre des actions menées auprès des jeunes (12 - 25 ans) du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en direction des adolescents et jeunes adultes. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale, un profil de poste est recherché afin de: - Développer l'animation du Bureau Information Jeunesse Intercommunal du SIVoM Val de Banquière - Développer les projets intercos - Participer au réseau régional de l'Information Jeunesse MISSIONS - Identifier, en relation avec le coordinateur de l'Animation Sociale et l'équipe de professionnels, les besoins du public accueilli et/ou mobilisé - Gérer les permanences d'ouverture de la structure - Mener des animations auprès des adolescents et jeunes adultes - Favoriser le lien entre les jeunes, les familles, les institutions - Effectuer des bilans réguliers - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe CONNAISSANCES ET QUALITES[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi. Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt, et suite à la loi pour le plein emploi visant à développer des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (AMI O2R), Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers. Un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) O2R Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, l'IAS, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire. - Aller vers un public "d'invisibles" et établir le parcours socio-professionnel en identifiant les freins à l'emploi - Proposer et assurer un accompagnement de remobilisation à visée de réinsertion professionnelle, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne. - Concevoir, organiser et animer[...]

photo Agent technique forestier / Agente technique forestière

Agent technique forestier / Agente technique forestière

Emploi Immobilier

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers. Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité.) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.). Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires. Vos missions : L'assistant(e) technique réalise des missions de travaux et suivi de travaux sylvicoles, martelages, inventaires, suivi de la commercialisation des bois, actes de gestion sylvicole, saisie d'informations techniques dans les outils métier. Suivi des Travaux : - Réception de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Agence Départementale d'Information sur le Logement des Bouches-du-Rhône (ADIL13) recrute un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale en qualité de chargé(e) de mission dans le domaine du logement et de la prévention des expulsions locatives. Le département des Bouches-du-Rhône est très impacté par les impayés de loyers du fait de la très forte tension du marché locatif. Les pouvoirs publics ont mis en place une politique volontariste pour tenter de les réduire et de prévenir les expulsions locatives. Pour ce faire, un réseau départemental de Commissions de Coordination des Actions de Prévention des expulsions (CCAPEX) locales a été mis en place par les différents partenaires publics concernés. En qualité de chargé(e) de mission et en duo avec une juriste spécialisée dans la discipline, le conseiller(e) en économie sociale et familiale apportera aux partenaires de la prévention des expulsions sa connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et participera à la mobilisation des services sociaux institutionnels et associatifs du territoire. MISSION : Plus précisément, le conseiller(e) en économie sociale et familiale aura pour mission[...]

Ressources supplémentaires